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山西運營區(qū)舉辦第一期后備人才培訓(xùn)

發(fā)布時間2022-05-17 瀏覽次數(shù)： 13703 次

為持續(xù)貫徹集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，進一步落實山西運營區(qū)后備人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化培養(yǎng)模式，不斷提高運營區(qū)后備人才的專業(yè)知識儲備和專業(yè)技能水平，進而提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，山西運營區(qū)組織開展后備人才系列培訓(xùn)活動。

5月14日，山西運營區(qū)特邀請中北大學(xué)副教授曹紅紅開展以“我國水泥工藝技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”為主題的第一期培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用現(xiàn)場+視頻的方式授課。
培訓(xùn)現(xiàn)場，曹紅紅著眼于水泥工業(yè)發(fā)展的前世和今生，系統(tǒng)講解了我國水泥工藝技術(shù)發(fā)展歷程，圍繞水泥新型干法技術(shù)、危廢固廢處理、水泥工藝未來發(fā)展趨勢等方面進行了深入的剖析，重點對分別粉磨工藝在配比上對水泥性能的影響進行講解。通過專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗的深度融合，深入淺出地介紹了當前國內(nèi)水泥工藝的先進技術(shù)及其應(yīng)用效果。
從環(huán)保的專業(yè)角度出發(fā)，針對水泥行業(yè)碳排放的特點以及行業(yè)現(xiàn)行標準及要求，建設(shè)性地講解了“碳達峰”壓力下的各種減排措施。講座聯(lián)系具體實際，貼近前沿，對運營區(qū)后備人才的專業(yè)技能提升具有重要的指導(dǎo)意義。
交流互動環(huán)節(jié)，曹紅紅還針對分別粉磨的具體問題，進行了專業(yè)的講解與深入的分析。
接下來，山西運營區(qū)將結(jié)合工作實際和需要，按照后備人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)邀請中北大學(xué)教授講師開展工藝技術(shù)、企業(yè)管理、市場營銷等系統(tǒng)性多期培訓(xùn)課程，進一步提高后備人才知識儲備。山西運營區(qū)會持續(xù)扎實推進“全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、以訓(xùn)代練、以賽代練”的培養(yǎng)機制，不斷提升人才綜合素質(zhì)水平，為集團和山西運營區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
山西運營區(qū)全體后備人才、運營區(qū)總部各部室人員，各子公司部分經(jīng)營班子、中層干部和主管等共計120余人參加培訓(xùn)。

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