2022年1月16日，四川路橋公路三分公司在機關四樓以視頻會議方式，召開了第四屆職工技術系列比武之工程技術質量管理、工程試驗檢測、物資設備、合同管理、財務、綜合辦、安全環保理論考核表彰大會。公司黨委副書記、總經理胡恩來，黨委書記夏勇，紀委書記、工會主席應文波，副總經理王毅，總工程師羅守宏，安全總監鄭建及公司總助級管理人員，中層正、副職管理人員，項目經理，支部書記，區域經營機構負責人，設備租賃站站長、技術系列比武獲獎人員等參加了大會，大會由應文波同志主持。
會上，魏玲宣讀了《公路三分公司第四屆職工技術系列比武表彰文件》；對在第四屆職工技術系列比武理論考核競賽中表現突出的優勝個人進行了表彰；技術比武各工種一等獎獲獎員工代表分別上臺做代表發言。
夏勇同志對在職工技術系列比武中取得優異成績的職工表達了祝賀，同時希望在技術比武未取得較好成績的職工向先進看齊，加強學習，繼續努力，增強本領，爭取在未來取得更好成績。夏勇指出，技術比武等系列活動是公司提升核心競爭實力，助力公司站在路橋集團技術管理前沿的重要舉措，同時也是提升員工綜合能力，實現員工自我價值的重要載體。公司各部門和各項目要高度重視，務必做到技能比武煉人才，為公司高質量發展奠定堅實人才支持。
胡恩來同志對技能大賽提出了工作要求。他指出，公司的可持續高質量發展離不開機制體制和人才隊伍建設，今天的表彰會就是為了表彰先進、樹立典型，充分調動廣大職工的工作積極性、主觀能動性、學習自主性和創造積極性，從而凝聚起助推公司高質量發展的磅礴動能。公司各部門和各項目要做到：一是提高政治站位，充分認識到活動的重要意義，落地落實各項活動要求；二是要把人才培養、技能儲備和創新創效引向深入，確保系列活動見實效、出成果，不斷推動企業技術轉型升級；三是全體職工要有責任擔當，本著對自己負責、對公司負責的態度，積極參與公司各類培訓、創新創效等活動，不斷提升自我業務能力、管理能力和創新能力，真正實現自我跨越發展和公司高質量發展。